La revisión de ley, la cual fue aprobada el jueves 26 de enero por el Parlamento venezolano, busca que los trabajadores y trabajadores con discapacidad, se les amplíen sus derechos laborales en el país caribeño.
En declaraciones transmitidas por el canal Venezolana de Televisión, Rodríguez señaló que están coordinando acciones, junto con el Ministerio para el Trabajo y la Vicepresidencia Ejecutiva, formas para introducir y aplicar de manera efectiva, esta ley apenas se encuentre completamente revisada.
Recordemos que la Ley Orgánica del Trabajo venezolana establece en el artículo 290 que, 5% de las nóminas de empresas e instituciones, deben contar con personas con alguna discapacidad, sea física, congénita o producto de un accidente.
«A partir de hoy, todos, colectivos, representantes del estado, movimientos sociales, se van a distribuir para que la ley se cumpla, para que el 5% se cumpla», añadió el parlamentario.
De igual forma, se destacó el trabajo realizado por la Planta Cacique Maracay, donde cuentan con 65 trabajadores con alguna discapacidad, lo que duplica lo establecido por la ley y es un ejemplo de las oportunidades que ofrecen algunas empresas para estas personas.
«Así como recuperaron una empresa, así se ha venido recuperado la economía de Venezuela, la economía se está recuperando para recuperar el estado de bienestar que esta revolución le ha dado a todos», explicó Rodríguez.
Objetivos actuales de la ley de trabajadores y trabajadoras con discapacidad
En síntesis, apoyar y garantizar la justicia social, la inclusión, protección, defensa y atención integral de estas personas, la cuales, son vulnerables a la discriminación, acoso, y a pocas oportunidades de empleo.
De acuerdo con declaraciones del gremio, esta revisión fue redactada y formulada con las personas que conforman este grupo social, con lo cual, se toma en cuenta las necesidades de los trabajadores con discapacidad desde el momento en que comenzó su revisión.
Fuente: Últimas Noticias
