Carlos Kasuga Osaka, es un empresario mexicano, conferencista, presidente del consejo directivo de Yakult México y fundador del Liceo Mexicano Japonés. Nació en el año 1937 en San Luis Potosí. Sus padres son de nacionalidad japonesa, por lo que Kasuga al iniciar cada una de sus conferencias, se presenta diciendo que es “de fabricación japonesa, orgullosamente hecho en México”.
Es egresado de la Escuela Bancaria Comercial como contador público. En 1956 decidió ir a Japón para estudiar y fue en este viaje donde se encontraría con aquello que le ayudaría a iniciar tu travesía en el mundo empresarial. Carlos se encontró con una maquina diseñada para elaborar productos inflables y pelotas, por lo tanto, él y con la ayuda de su familia, adquirió una y la llevó a México, para finalmente emprender su primer negocio y crear lo que hoy en día conocemos como Kay Internacional, empresa dedicada a la fabricación de juguetes inflables. Misma que en 1968 se encargaría de elaborar los aros olímpicos que se elevaron al cielo en la inauguración de los Juegos Olímpicos en México.
Algunos años después, Carlos siendo ya un visionario en los negocios, firmó un convenio con la empresa japonesa Yakult y logró obtener los permisos necesarios para instalar una planta de esta bebida hecha a base de leche fermentada en México. Actualmente Yakult ya cuenta con dos plantas en territorio mexicano y es un producto bastante consumido en este país.
Es verdad que Kasuga es un excelente y exitoso empresario; sin embargo, fue a través de sus grandes conferencias, lo que hizo que más gente lo conociera y sobre todo que se ganara la admiración por cada una de sus enseñanzas y consejos que le da a los demás. El empresario mexicano, tiene la intención de ayudar a que los jóvenes estén bien preparados, sean grandes empresarios y por lo tanto que sean los que generen más empleos.
Además, aconseja dentro de sus conferencias, ha sugerido que tanto la persona como todos los aspectos de su vida, deben ser realmente de calidad. Pero ¿Cómo se logra esto? Kasuga da a conocer 4 pasos que consisten en el «bien ser», el «bien hacer», el «bien estar» y el «bien tener».
Bien Ser
«Debemos ser puntuales, ser honestos, ser trabajadores, ser disciplinados, ser cariñosos… El principio fundamental es el respeto. Si no es tuyo debe ser de alguien… por ejemplo: ¡si este anillo te lo encontraste y no es tuyo debe ser de alguien, entonces devuélvelo! si te encuentras una billetera y no es tuyo debe ser de alguien… si te encuentras en una fiesta a una señora y no es tuya, debe ser de alguien…»
Bien hacer
«Todo lo que hagas, hazlo bien… si te vas a levantar hazlo bien, si te vas a vestir hazlo bien, si te vas a despedir de tu familia hazlo como si fuera el último saludo… es hacer las cosas bien». Las personas que dan más de lo que reciben, a su familia, a sus hijos, a sus trabajadores, a sus empleados, a su sociedad, van a llegar al tercer paso: el bien estar».
Bien estar
«Este paso es sinónimo de felicidad, porque diste lo mejor de tí a toda la gente con la que tuviste la fortuna de tratar en el día de hoy».
Siguiendo los tres pasos: bien ser, bien hacer y bien estar… tarde o temprano nos llevarán al «bien tener».
Bien tener
«Recuerden: no busquen tener el bien tener rápido y fácil sin hacerlo bien y mucho menos sin sentirlo bien. El bien tener es el resultado de desarrollar los tres pasos anteriores: el bien ser, bien hacer y bien estar».
Ha sus 85 años, Carlos Kasuga, continúa dando conferencias para seguir dándole estos valiosos consejos a las personas que asisten a sus charlas, con la intención de que sean exitosos y sobre todo que tengan una vida de calidad. Sin duda, escuchar sus conferencias es una de las mejores experiencias que son totalmente enriquecedoras para la vida tanto profesional, pero también personal.
FUENTE: DISCOVER NIKKEI
Sobre Diario Business News:
Diario Business News se ha convertido en una plataforma de referencia en el mundo empresarial, con una presencia física en 27 países a nivel global, contando con editores, profesionales del marketing y las ventas en cada uno de ellos. Además, hemos generado 17 ediciones propias en países. Nuestra comunidad de líderes de opinión empresarial en habla hispana se ha ido consolidando, y aspiramos a convertirnos en “el diario más influyente en el ecosistema empresarial de habla hispana del mundo”.
