IA Business Consulting ofrece servicios de implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, ayudando a las organizaciones a cumplir con los requisitos de la norma ISO 45001. Esta norma, introducida en 2018, establece los criterios para implementar sistemas eficaces que facilitan la identificación y gestión efectiva de los riesgos laborales, fomentando así la mejora continua en un área crucial para la seguridad y el bienestar de los empleados.
Beneficios de implementar ISO 45001:
Mejora de la imagen corporativa
Al demostrar un compromiso con la seguridad y salud de sus empleados, las organizaciones certificadas bajo ISO 45001 proyectan una imagen de responsabilidad social y compromiso con el bienestar de su personal, lo cual puede atraer a clientes, socios y talentos.
Reducción de costos
Ahorro de costos: Implementar ISO 45001 para prevenir accidentes y enfermedades laborales ayuda a reducir gastos como ausencias por enfermedad, compensaciones, multas y daños materiales.
Aumento de la productividad
Un entorno laboral seguro y saludable contribuye a la motivación y satisfacción de los empleados, lo que se traduce en una mayor productividad y eficiencia en el desempeño de sus funciones.
Conformidad legal
ISO 45001 asiste a las empresas en cumplir con la normativa vigente en seguridad y salud laboral, evitando posibles sanciones y manteniendo una relación de confianza con las autoridades pertinentes.
IA Business Consulting acompaña a las organizaciones en todas las etapas necesarias para obtener la certificación. Realiza un análisis inicial del estado de cumplimiento de los requisitos de la norma, lleva a cabo auditorías ágiles utilizando modernos sistemas de recogida de evidencias, y proporciona soluciones de certificación y acreditaciones adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa u organización.
Pasos para implementar ISO 4500:
Compromiso de la alta dirección
La alta dirección debe demostrar su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo asignando los recursos necesarios y estableciendo una política de SST alineada con los objetivos empresariales.
Identificación y evaluación de riesgos
Es crucial identificar los riesgos asociados a las actividades de la organización y evaluarlos adecuadamente, estableciendo controles para mitigarlos o eliminarlos.
Planificación e implementación
Se deben establecer objetivos claros y planes de acción para alcanzarlos, asignando responsabilidades y recursos específicos para cada actividad relacionada con la gestión de SST.
Seguimiento y medición
Es esencial monitorear de forma continua el desempeño del sistema de gestión de SST, utilizando indicadores clave de rendimiento y realizando auditorías internas para identificar áreas de mejora.
Mejora continua
La alta dirección debe revisar periódicamente el sistema de gestión de SST para asegurar su efectividad y relevancia, implementando las acciones correctivas y preventivas necesarias para mejorar continuamente su desempeño. La implementación de la norma ISO 45001 representa una oportunidad significativa para que las empresas añadan valor mediante la mejora de la seguridad y salud laboral de sus empleados.
Al demostrar un firme compromiso con el bienestar del personal y la prevención de riesgos, las organizaciones pueden fortalecer su reputación corporativa, reducir costos operativos, incrementar la productividad y cumplir con los requisitos legales vigentes.
Los beneficios de los sistemas gestión seguridad salud norma ISO 45001 que ofrece IA Business Consulting hacen que el proceso sea altamente beneficioso para cualquier empresa preocupada por el bienestar de sus empleados y la eficiencia operativa.