Yaiza Canosa es una joven gallega de 29 años fundadora y directora de GOI, el primer operador logístico enfocado en el transporte, montaje e instalación de productos de alto volumen en España.
Para nadie es un secreto que la brecha de género que por años ha limitado el reconocimiento y desarrollo de mujeres emprendedoras se ha ido reduciendo. Pues cada vez nacen y se hacen promesas femeninas que rompen todo tipo de estereotipos y logran desenvolverse en el mundo de los negocios como pez en el agua. Este es el caso de Yaiza, quien desde muy temprana edad tenía claro que lo suyo era trabajar con esfuerzo y disciplina hasta convertirse en una poderosa empresaria.
A la edad de 16 años Yaiza ganó su primer negocio vendiendo un proyecto a una empresa de medios de comunicación donde fue contratada para gestionarlo. Lo que le dio la experticia para darse a conocer en el sector empresarial con dotadas habilidades que fueron haciendo mella. Años más tarde, Yaiza se trasladó a Barcelona para ocupar un puesto de responsabilidad en una empresa de tecnología de juegos, al mismo tiempo que completaba su licenciatura en la Universidad de la Coruña a distancia.
“Desde muy temprana edad tenía claro lo que quería y en quién me convertiría».
Fue entonces cuando a sus 21 años esta joven empresaria ya estaba preparada para un nuevo reto aún más grande. En el 2014 se trasladó a Madrid y obtuvo un MBA en EUDE mientras fundaba Glue Concept, un espacio de coworking y aceleradora de startups. Pese al rápido crecimiento y éxito que alcanzó Glue, Yaiza sabía que su sueño de empresa sería más grande por lo que empezó a idealizar y construir un proyecto aún más ambicioso.
¿Cómo nace GIO?
Para aquel entonces Yaiza echaba de menos las frutas frescas que crecían en su ciudad natal, Coruña. Y aunque en muchas ocasiones su familia intentaba enviarle algunas de estas frutas, no era posible debido a que no existían paquetes de tamaño voluminoso que permitiera transportar estos alimentos de forma segura y práctica sin que se viera afectado el contenido durante el recorrido. Fue así como descubrió que podía crear una forma segura de entregar paquetes de gran tamaño. Una idea que brindaba soluciones para aquellos minoristas que debían recurrir a diferentes mecanismos para entregar e instalar grandes artículos en distintos lugares del país.
“Emprender significa cambiar las cosas de cómo se hacen y cómo se puede cambiar la vida de la gente”
Muy segura de sí misma y con la suficiente confianza para crear una solución óptima, Yaiza desarrolló GOI, un operador logístico especializado en producto voluminoso y pesado que utiliza inteligencia artificial para conectar transportistas y usuarios. Al principio, la plataforma se dirigía a los consumidores que necesitaban servicios de entrega e instalación, pero los grandes minoristas no tardaron en darse cuenta de la existencia de GIO y vieron la oportunidad perfecta ampliar sus servicios de entrega e instalación posventa.
“Más de 500.000 entregas para más de 25 clientes como IKEA y El Corte Inglés”
Es así como hoy GOI se consolida como la primera y única solución logística de tienda a domicilio en España, logrando realizar con éxito más de 500.000 entregas para más de 25 clientes como IKEA y El Corte Inglés.
¿A qué se debe su éxito y cómo Yaiza ha logrado impactar en el mundo empresarial?
En una entrevista realizada a grandes emprendedores, esta joven menciona cómo la mujer también puede escalar grandes muros teniendo la capacidad de dirigir y llevar a cabo proyectos potencialmente prometedores.
¿Qué significa emprendimiento de alto impacto?
Es emprender con alta voz. Impactar en personas y en sectores. Significa cambiar las cosas de cómo se hacen y cómo se puede cambiar la vida de la gente.
Emprendedor: ¿nace o se hace?
Hay emprendedores natos que llevan un virus que explota por dentro, es algo que no se puede contener. Pero luego, también creo que existe gente que con el tiempo descubre que le apetece emprender, aunque no haya nacido con esa ambición pero que de repente enfrentan circunstancias que los llevan a ello.
¿Qué define a un buen emprendedor?
Es todo aquel que sea capaz de motivar e inspirar. Alguien con capacidad de gestionar tres características fundamentales a la hora de emprender: ego, incertidumbre y frustración, no sólo el propio sino también el ajeno.
¿Cómo te describirías como emprendedora?
Creo ser buena compañera con las personas que trabajo y soy buena gente.
¿Qué diferencia hay entre liderazgo femenino y masculino?
Todos somos iguales. Todos tenemos los mismos derechos y las mismas oportunidades, sólo existen rasgos que son muy diferenciales. Para mí la mujer tiene una visión de liderazgo un poco más inspiracional, mas cercana y metódica. El hombre por su parte tiene otros igual de positivos.
¿Cómo se puede fomentar el liderazgo femenino?
Empezaría por mostrar más referentes. Es decir, para animar a las mujeres a que emprendan y se les haga un espacio lo primero que hay que hacer es dar visibilidad a referentes femeninos; formar y educar en que la mujer también tiene la capacidad de estudiar cualquier cosa y puede también desarrollarse en cualquier ámbito.
¿Qué consejo darías a las nuevas emprendedoras?
Siempre he dicho que todo ser humano tiene unas barreras y lo que marca la diferencia es cómo las enfrento, y qué actitud tengo frente a aquellas barreras que, aunque en muchas ocasiones sean injustas y no deberían existir. Para mí la única solución es echar para adelante, confiar y demostrar con hechos que los qui te quieren cerrar las puertas te las tienen que abrir. Ser una persona válida, trabajadora y rodeada de buenas personas siempre conducirá a un camino positivo.
¿Quiénes han sido tus referentes?
En un ámbito más personal, tengo cuatro hermanas y ellas son bastante inspiradoras para mí. En el ámbito profesional Marie Curie fue una gran inspiración. La primera negra empresaria en Estados Unidos tuvo una gran historia y es ahí donde yo me pregunto ¿si esta tía pudo cómo no lo voy a lograr yo? El problema es que aún así faltan referentes más reales y tangibles que puedan ser nuestra inspiración.
