En un mundo en constante evolución, la participación de las mujeres en industrias tradicionalmente dominadas por hombres está aumentando.
En Grupo Business News, valoramos y reconocemos a los líderes empresariales que dejan una huella duradera en el mundo corporativo. En esta ocasión, nos complace destacar a Zulma Dinelli, CEO de PR PORTS LLC y miembro de WISTA Argentina, quien es una líder que está decidida a cambiar la realidad del liderazgo del sector logístico y de la industria marítima-portuaria.
Un comienzo inspirador
Zulma Dinelli se dio cuenta de que las mujeres en la industria logística y marítimo-portuaria estaban ganando protagonismo, pero no estaban llegando a las posiciones de liderazgo que merecían. A pesar de su educación y experiencia, muchas enfrentaban obstáculos en su camino hacia la toma de decisiones y la plena participación profesional. Esta inquietud llevó a Zulma y un grupo de colegas a tomar medidas.
Nace el Programa de Liderazgo Femenino para el Sector Marítimo-Portuario (LIFE)
La respuesta a esta necesidad fue la creación del Programa de Liderazgo Femenino para el Sector Marítimo-Portuario (LIFE). Esta iniciativa tenía como objetivo brindar apoyo a las mujeres en el desarrollo de habilidades blandas y fortalecer su inteligencia emocional. Estos son elementos clave para superar las barreras que obstaculizan el acceso de las mujeres a roles de liderazgo y su plena integración en la industria.
Apoyo y colaboración
La idea de LIFE recibió un apoyo abrumador de diversas organizaciones y empresas, entre las que figuran: Red MAMLa, la Autoridad Marítima de Panamá, el BID, la Comisión Interamericana de Puertos de la OEA, COCATRAM, la Autoridad del Canal de Panamá y la Autoridad Portuaria de Valencia. Además, varias empresas e instituciones confiaron en la propuesta y apoyaron la iniciativa.
Objetivos a largo plazo
El objetivo a largo plazo de LIFE es convertirse en una plataforma de entrenamiento para el desarrollo personal y profesional de las mujeres en la industria. Se espera que las participantes en el programa se conviertan en las futuras líderes, ocupando los más altos cargos directivos y tomando decisiones clave en el sector marítimo-portuario latinoamericano.
LIFE 2023: Un programa integral
El programa LIFE 2023 se ha estructurado cuidadosamente para abordar las necesidades de desarrollo personal y profesional de las participantes. Ofrece módulos teórico-prácticos dirigidos por profesionales de renombre internacional. Estos módulos incluyen sesiones de coaching para el liderazgo, empoderamiento y desarrollo personal, así como talleres de negociación y una clase magistral de comunicación efectiva.
Además, se fomenta el networking al proporcionar oportunidades para reunirse con ejecutivos y autoridades de instituciones y empresas líderes en el sector. El programa también incluye visitas técnicas a empresas como MAERSK, MIT, Autoridad Marítima de Panamá, Autoridad del Canal de Panamá y Cámara Marítima de Panamá.
Avances prometedores en la industria
A pesar de los desafíos persistentes, la industria marítimo-portuaria está viendo avances notables en cuanto a la participación de las mujeres. La representación femenina en eventos y conferencias ha aumentado significativamente en los últimos años, lo que indica un cambio cultural positivo. A medida que más mujeres se movilizan y organizan en grupos como Red MAMLa, WISTA, PORTMUJER y otros, la igualdad de género se está convirtiendo en una prioridad en la industria.
Zulma Dinelli es una figura destacada que está liderando el camino hacia un futuro más equitativo en la industria marítimo-portuaria y logística. A través de su guía en el Programa de Liderazgo Femenino para el Sector Marítimo-Portuario (LIFE), está empoderando a las mujeres y allanando el camino hacia posiciones de jefatura y dirección en un sector históricamente dominado por hombres. Su trabajo y visión son un testimonio del progreso en curso y la promesa de un futuro más igualitario en estas industrias.
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